（通讯员 钱胤凯）为扎实做好2027届毕业生就业工作，规范就业业务系统操作流程，进一步提升就业工作业务能力与工作质效，招生就业处于9月4日在北湖东区经济管理学院会议室召开2027届毕业生就业工作培训会。招生就业处处长张子宇，学生工作处副处长赵海涛，各学院副书记、毕业班辅导员及招生就业处相关人员参加本次会议。会议由招生就业处副处长高山主持。

会上，张子宇指出做好生源信息校核，规范就业数据采集，就业工作要严守工作红线，务必保证数据真实性。要抓实就业能力培训，做到应培尽培，持续提升培训实效。规范做好求职补贴审核认定工作。面对当前就业形势，要全面梳理毕业生去向数据，客观研判升学、就业各项指标。同时加强校内跨部门协同联动，凝聚工作合力，共同破解就业工作难点，全力推动毕业生高质量充分就业。

高山部署就业相关工作，明确要求多渠道挖掘岗位资源，拓宽学生求职渠道。严格执行三级材料审核机制，严把数据质量，常态化自查整改风险数据。落实困难毕业生“一人一档、一人一策”，做好精准帮扶。严守就业工作“四不准”“三不得”纪律红线，强化数据保密与舆情管控。他强调，本届就业工作任务重、责任大，希望大家压实责任细化举措，全力做好毕业生就业服务工作。

就业信息科科长蔡德峰展开讲解慧就业系统、省就业服务系统的使用方法；就业指导科科长齐宁宁开展求职创业补贴、就业能力培训以及AI服务的操作说明。

本次培训立足学校就业工作实际需求，聚焦日常业务规范操作，内容全面、实用性强，为2027届毕业生高质量就业保驾护航。

 初审：吴单丹 复审：高山 终审：张子宇